“市党代会报告提出，要致力提升民生品质，全面拓展幸福空间，筑牢更有获得感的社会保障。人社局作为保障和改善民生的重要职能部门，将认真贯彻落实党代会精神，不断提升人民群众的获得感、幸福感。”石狮市人力资源和社会保障局局长李迎河表示，石狮市人社局将立足职责，主动作为，着重从“稳就业、强人才、促和谐、优服务”等四个方面下功夫，为全面建设现代化商贸之都贡献人社力量。

稳就业，开设高校毕业生服务专列。从“实践实习见习”“多维平台建设”“就业服务提质”“政策兑现直达”“创业扶持保障”等措施入手，推动本地高校毕业生留石就业创业。鼓励创业带动就业，充分发挥各网商平台基地、创业孵化平台作用，增加岗位供给。做好本地劳动力就业观念引导宣传，以市级充分就业示范社区（村）、人力资源服务机构等第三方平台为桥梁，丰富就业渠道，为本地劳动力增收打下基石。

强人才，打造商贸型人才培育摇篮。推动产业急需高校毕业生来石工作保障政策落地，全年力争引进千名本科以上毕业生。强化职业技能水平评价与本地重点产业结合紧密性，建设石狮市跨境电商职业技能实训基地，助力培养本土行业紧缺人才。以做好职业技能提升三年行动任务收官工作为契机，在全市常态化开展职业技能培训，推动技能人才队伍建设高质量发展。在新市民积分管理等人才政策基础上，针对商贸类人才探索更具吸引力的扶持措施。

促和谐，构建和谐劳动关系新样本。持续规范劳动保障监察执法工作流程，强化主动监察和网格化监察，规范企业用工行为。把解决工程建设领域欠薪问题摆在突出位置，健全工资支付保障制度，严格实行工资保证金、农民工工资专户、建筑工人实名制考勤等制度。组建劳动力市场监管专班，加强人力资源市场管理，特别是针对当前劳务派遣公司增多，通过规范劳务派遣公司用工管理，切实维护劳动者合法权益。

优服务，出实招助推民营企业发展。持续深化人社领域“放管服”改革，从简化审批流程等方面助推民营企业发展，助力打造一流营商环境。深入实施全面参保计划，稳步提升基本养老保险水平，持续推动整合机关社保、企业社保、城居保及失业保险有关职责，统一业务规程，规范经办管理。设立涉企“五险”专窗，理顺社保、失业、医保三个经办机构的参保登记流程，通过内部流转，实现新开办企业办理“五险”业务“一窗受理、一表申请、一站办结”。（记者 周进文 通讯员 洪佳鑫）