2021年，石狮市人力资源和社会保障局承办的市政协七届五次会议委员提案共12件，其中独办2件、协办10件，涉及人员就业提案追踪等。目前12件提案全部按规定期限办理完毕，满意率达100%。

针对提案办理工作，石狮市人社局建立答复内容层层把关机制，规定办理时限，规范办理流程。严格落实“两见面、三结合”的举措，加强与政协委员办前、办中、办后的沟通互动，让委员们充分知情，参与建议办理全过程，努力实现提办双方的良性互动。

针对政协委员林贞千提出“扶持、引导本地人员就业”以及王世炎提出的“关于发展服装设计工作室”的建议，该局在撰写答复初稿过程中，均与两位委员保持沟通联系，并向林贞千介绍了在引导本地人员就近就业、推动本地人员参与技能提升培训及扶持本地人创建工匠团队等方面的做法，向王世炎介绍解释我市现有的支持服装设计产业发展的扶持政策，介绍我市引、育服装设计人才的做法。

下阶段，该局还将继续做好本地劳动力就业观念引导宣传，持续推进职业技能提升行动，充分发挥“技能大师工作室”在带徒传技、技艺传承、技能推广等方面的作用，强化就业技能培训，丰富就业渠道，充分带动本地人员就近就业。继续加大专项扶持政策的宣传力度，多方位开展创业项目资助行动，吸引设计师来石就业创业；通过举办“石狮杯”服装设计大赛等一系列赛事，加强专家、企业、设计师、高校毕业生之间学术交流；通过石狮市服装设计师协会、闽南理工学院等平台举办各类设计师交流活动，宣传人才政策，让更多优秀设计人才引得来、留得住、用得好。（记者 谢艳）