本报讯 这两年,电商直播带货很“火”。与这一新业态强势崛起相伴的,是平台就业者劳务纠纷的同步抬升。6月14日,记者从灵秀镇人民调解委员会获悉,今年以来,该镇“忠泼”人民调解工作室已及时调处了15起此类行业性劳务纠纷,及时化解矛盾纠纷的同时,有力护航电商行业的健康发展。
“从我们调解的案例看,纠纷多发于一些小主播或主播助理,主要是因为没和受雇企业或直播机构签订劳动合同,直播没多久就跳槽而产生的劳务纠纷。”灵秀镇“忠泼”人民调解工作室调解员介绍。比如赵某在2021年11月25日被马某雇佣为带货主播。结果刚上岗半个多月,赵某在12月11日便跳槽不干了。由于没有签订劳动合同,且赵某未满一个月便跳槽,双方在工资结算上起了纠纷。“因为不是‘头部’或者‘网红’主播,石狮不少这类小主播或主播助理,基本是拿固定工资。”该调解员介绍道。了解情况后,结合赵某的实际劳动付出、短期跳槽带给马某公司的影响等,调解员耐心做好双方工作。今年初,马某支付给赵某3000元,双方达成调解协议。
“灵秀是石狮的电商重镇,这两年来随着直播带货、社区主播的快速兴起,平台从业人员数量快速增长,劳务纠纷也较为多发。如何维护好行业劳动者的合法权益,是我们关注的新焦点。”灵秀镇人民调解委员会相关负责人介绍。为此,灵秀镇依托镇、村矛盾纠纷多元化解中心,着力打造“电商枫桥”工作模式,充分发挥人民调解作用,通过早发现、早介入、快调处,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,着力为辖区商贸尤其是网商产业健康发展营造良好的社会环境。
(记者 康清辉 通讯员 王富裕)