本报讯 当前，石狮已进入高温夏季。日前，石狮市总工会发出《关于做好2022年全市职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会组织切实做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业的劳动保护工作。

《通知》要求，各级工会要加强组织领导，把开展防暑降温工作系列活动与推进健康中国建设、增进人民健康福祉相结合，与常态化疫情防控形势下经济发展相结合，与改善职工劳动环境、查找安全生产隐患相结合，与开展调查研究、了解掌握职工群众生产生活状况相结合。要准确把握疫情防控常态化条件下夏季生产生活的特点和规律，科学制订防护和慰问方案。要结合本地区本单位工作实际，统筹用好工会各方面资源，最大限度减少疫情防控和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。

市总工会强调，各级工会要认真履行法律赋予的监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，保护职工安全健康权益。要重视发挥工会劳动保护监督检查网络的作用，协助和督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度，制订防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。要健全完善企业“双报告”制度，代表劳动者与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。要推动用人单位落实《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》精神，改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境；合理安排作业时间、降低劳动强度、增加休息时间；组织职业健康检查、开展隐患排查、加强教育培训。要做到足额向职工发放高温津贴，并纳入工资总额，不能以提供饮料和必须药品充抵高温津贴，要确保各项保障措施落到实处。

针对重点人群，市总工会要求各级工会要坚持以职工需求为导向，在做好常态化疫情防控的同时，认真开展形式多样的暑期服务职工活动。要深入基层和企业，倾听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难。要针对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和锅炉工等高温作业岗位，特别是在民工集中的行业领域，合理安排使用高温慰问活动专项资金，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，推动“送清凉”活动提高精准化水平。要利用工会自有资源和社会资源，推进职工之家、司机之家等服务阵地建设，进一步规范和提升户外劳动者服务站点功能建设和服务水平，尤其要重视以八大群体等新就业形态劳动者为主要服务对象，组织开展货车司机、外卖配送员、快递小哥等系列关爱温暖行动，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

（记者 林本鸣 通讯员 王阿沙）