“我们要以开局就奔跑、起步就冲刺的奋斗姿态，全力以赴投入到工作中，为确保全市一季度‘开门稳’‘开门红’提供坚实的人力资源保障。”新春假期后的首个工作日，石狮市人力资源和社会保障局局长李迎河在主持召开全局工作会议后，马不停蹄奔赴贵州开展“千里慰问+招聘”活动，“点对点”包车接回近百名贵州籍企业员工。他表示，市人社局将紧扣“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，以“5510”项目奋战年为契机，持续抓好稳岗就业、人才引育、社会保障、劳动关系等工作，为全面建设现代化商贸之都贡献人社力量。

扎实推动就业优先战略。认真贯彻落实稳就业、保就业政策，深入企业开展用工服务调研，常态化开展线上线下招聘活动，做到“月月有活动、时时有服务”，全力促进农民工、退役士兵、高校毕业生、贫困劳动者等重点群体就业创业。进一步推进“狮城零工市场”建设，扩大零工市场覆盖面，规范公益性岗位开发和管理，拓宽农村富余劳动力就业渠道，鼓励就近就地灵活就业。

着力加强人才队伍建设。主动对接“涌泉行动”，深入实施青年人才“狮城荟萃”工程，推进“留石直通车”工程，及时修订升级新市民积分系列政策，结合“五在石狮”出台适应新时期新市民新需求的服务项目，不断吸引各类人才来石就业创业。积极推进福建技师学院石狮校区二期项目建设，推动福建技师学院石狮校区在“招、就、培”等方面建立机制和一体化运营的同时，依托石狮校区，建立全市职业技能提升中心，培育技师工作室，积极举办各类职业技能大赛，扎实推进技能人才倍增行动，提升我市技能人才水平。

筑牢织密社会保障网络。稳步扩大养老、失业、工伤等多项险种的社会覆盖面，精准落实代缴城乡居民基本养老保险费政策，上调城乡居民养老保险基础养老金标准，由195元/月提高至205元/月，确保应保尽保、应代缴尽代缴。推行综合柜员制经办模式，设立社保综合窗口，全力打造社保业务自助功能服务区，提高业务经办效能，为广大参保人提供更加方便、快捷的服务。

积极构建和谐劳动关系。把解决工程建设领域欠薪问题摆在突出位置，加快推进农民工工资专户运行和泉州实名制管理平台使用，定期开展专项执法行动，督促企业依法用工，按月足额支付工资。开展新业态劳动者维权保护工作，进一步加强劳动风险监测预警工作，及时防范和妥善处置劳资纠纷。探索劳动仲裁“云庭审”模式，实现劳动人事争议仲裁案件网络“云庭审、云调解”，力争仲裁案件立案结案率90%以上，尽最大努力维护劳动者合法权益。

（记者 周进文 通讯员 洪佳鑫）