乡村振兴，人才是关键因素。如何创新城乡融合要素发展思路，畅通城乡人才双向流动通道，全面盘活城乡两端人才资源，带动产业、资本等要素在城乡之间良性循环？民盟石狮市总支部聚焦这一问题，提出了提案。

在先前的走访调研中，民盟石狮市总支部发现，当前影响城乡人才共谋共智共创的主要因素包括：农村基础设施和公共服务仍存在突出短板，农村产业发展对城市生产要素的吸引力低，人才返乡下乡创业支持不够等。民盟石狮市总支部认为，只有涵养人才发展的“沃土”，培育人才队伍的“森林”，才能绘就“沃野千里、仓家殷富”美丽乡村的景象，才能形成城乡人才共谋共智共创的良好局面。

就进一步推动城乡人才共谋共智共创，民盟石狮市总支部建议，进一步发挥“双抓双促”的效果，积极探索“一村一策”的人才发展战略，同时深度参与村集体项目建设的筹划、实施工作，“躬身入局”，进一步发挥市直单位科级干部的经验和优势。建议为人才下乡提供生活保障，积极引入并规范社会资本进入农村生活性服务业，同时为农村生活性服务业输送专业技能高、服务意识强的高素质从业人员，重点发展针对青年的农村生活性服务业，提升农村人才生活环境。建议大力培育农村实用人才，依托我市的高校，开展“乡村振兴学院”，大力培养高素质农民、新型职业农民以及农村致富带头人等农村实用人才和基层专业技术人才。建议创新乡村人才评价体系，积极开展农民职称评审和技能认定，对作出重大贡献的“土专家”“田秀才”“乡创客”等专业技术人才，开通职称评审和技能认定“绿色通道”。

民盟石狮市总支部还建议，开展“组团式”人才帮扶，柔性借智引才，通过制度机制创新引导更多农业科研机构、大专院校和龙头企业以产学研结合等方式进入农村。开展“乡贤回归”工程，以乡情乡愁为纽带，大力推进乡贤“回归工程”，将农村“走出去”的人才“引回来”，通过多种方式服务乡村振兴事业。

（记者 谢艳 通讯员 上官加兴）