4月21日，本报刊发《争做最美劳动者 不负青春好年华》一文，讲述位于宝盖镇的华联公司正在紧张筹备“五一”国际劳动节系列劳动竞赛活动。值得一提的是，该公司计划将比赛项目放在生产线上，4条生产线共设置16个竞赛项目，让每个岗位的劳动者都能“秀”技能。这样的竞赛很接地气，自然受到欢迎。

有人说，“平淡的生活需要来点甜。”说的就是在平常、平凡的生活与工作中，我们需要通过某一种方式去调节自己的状态。尤其是面对枯燥、无味的生产作业，更应当在适当的时机添加一点“调味剂”。当然，这味“调味剂”可以自己加，更需要的是企业给予。

注重企业文化建设的企业，都善于调配“调味剂”，这既是对员工的一种软性关爱，也是增强员工队伍活力的有效手段。适时通过活动的开展，让紧绷的神经得以松弛，让劳累的身体得以喘息，以便找到更好的工作状态；与此同时，让埋头苦干的员工之间多一些交流与互动，既可以增进彼此的情谊，又可以感受到大家庭的温暖，转化而来的是归属感与凝聚力。

笔者认为，企业在抓生产、抓经营的同时，不要忘了适时给员工添加一些“调味剂”。“加点糖，多份爱”，生产线上就会多一份激情。

（林智杰）