本报讯 “评聘名师、师徒结对、签订协议……”日前，泉州市总工会下发开展2023年“名师带高徒”活动暨命名“泉州市好师傅”的通知，为培育更多技能人才和工匠型人才，推动企业技术进步和创新发展而搭建平台。

据了解，此次“名师带高徒”活动分为两种模式。一为“技术攻关型”师带徒，由企业内部各级劳模、工匠、技能大师或企业自主评定的高技能人才做师傅，与其他业务骨干结成师徒，主要围绕生产环节关键问题开展技术攻关和创新创造；二为“技能传授型”师带徒，由企业内部各级劳模、工匠、技能大师或企业自主评定的高技能人才做师傅，与其他业务骨干结成师徒，主要围绕生产环节关键问题开展技术攻关和创新创造。

接下来，石狮市总工会将选送一大批“名师”“徒弟”参加该活动。由各企业选拔、推荐“名师”与“徒弟”结成对子，结合各自生产技术实际，提出具体的帮、学内容与目标，扎实开展师带徒帮学活动。

“此次活动旨在通过企业内部职工之间的传帮带，实现技艺传承、技能提升和人才成长的同时，进一步指导企业完善师带徒考核和激励机制。”石狮市总工会有关负责人表示，“名师带高徒”活动一直是我市总工会一项重要活动。通过近几年的师徒结对，广大职工学技术、钻业务、练本领、比技能，整体操作技能和职业素养得到较大提升，促进了专技特艺和优秀技法的有序传承。活动也成为推动我市高技能人才队伍建设的有效载体和平台，进一步营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

记者获悉，在开展“名师带高徒”活动基础上，泉州市总工会将同步开展“泉州市好师傅”命名活动。活动将在泉州范围内命名200名“泉州市好师傅”，入选者将由泉州市总工会授予“泉州市好师傅”荣誉称号，颁发证书，并给予一次性奖励1000元。在2022年“名师带高徒”活动中，被聘为师傅的在职职工均可申报。活动要求师傅自身需具备良好的道德品行和职业操守，具有丰富的实践经验，拥有一技之长，在职工群众中口碑评价好；要热心带徒，善于传艺，按照师徒结对协议圆满完成各项传帮带任务；要传承工匠精神，在本单位、本行业、本系统作出贡献，带出的徒弟实现技能等级晋级，或者在技能竞赛、创新创造等方面取得成果的优先推荐。

（记者 庄玲娥 通讯员 杨宝玲）