本报讯 11月16日，湖滨街道长福社区“党建+”邻里中心与环境保护银发人才党支部举行共建签约仪式，积极推动银发人才工作落实见效，组织引导银发人才融入“党建+”邻里中心建设，助力深化近邻党建和基层治理。

今后，双方将共同探索离退休干部党建融入近邻党建新途径。其中，环境保护银发人才党支部将主动对接邻里中心“1+6+X”的功能定位，组织引导银发人才入驻邻里中心，同时，密切与社区离退休干部党组织等其他主体的联系衔接，围绕“幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办”发挥优势作用，助力社区治理服务；长福社区“党建+”邻里中心将建设并规范运行“老党员工作室”，组织社区离退休干部党员开展“邻里好帮手”活动，为银发人才发挥作用搭建平台，同时，向银发人才服务队开放会议室、功能室等场地、设备，为银发人才开展活动提供保障。

围绕共建协议，双方还将开展一系列共建工作。如，实行队伍共管。双方将共同引导社区离退休干部党员、银发人才入驻“老党员工作室”“五老工作室”，根据银发人才兴趣特长，设置党建工作指导员、乡村振兴助推员、矛盾纠纷调解员、邻里互助勤务员、科普教育特派员、关心下一代辅导员等服务岗位，引导银发人才主动认领服务事项。实行资源共享。双方将建立共建项目信息清单，互开资源清单、需求清单，互领项目任务，相互“把脉问诊”、出谋划策。同时，共享市直单位以及市关工委、老年大学等各级涉老组织服务资源下沉，共同创设老干部老党员发挥作用平台和载体，实现双向选择、双向认领、双向共赢。实行活动共办。双方将结合邻里中心实际，定期共同举办支部主题党日活动以及党建党务、基层治理、法律法规、环境保护、文体艺术、医学卫生、教育教学、乡村振兴、产城融合等领域志愿服务活动。同时，邀请涉老组织、离退休干部党组织、老党员志愿服务队组团参与或承办共建单位活动，扩大活动影响力。

（记者 黄翠林 通讯员 戴玉燕）