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宝盖镇新业态 劳动争议调解委员会 获全国通报表扬

本报讯 近日,人力资源社会保障部办公厅、中华全国总工会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅、中国企业联合办公室四部门通报表扬全国2023年度工作突出劳动人事争议调解组织。石狮市宝盖镇新业态劳动争议调解委员会榜上有名,成为泉州地区唯一获通报表扬的劳动人事争议调解组织。

近年来,随着新技术新业态新模式的蓬勃发展,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等新业态就业人员大量涌现。据统计,石狮市各类新就业形态劳动者超10万人,其中宝盖镇达8000多人。为维护灵活就业与新业态劳动者合法权益,以及搭建新业态企业和劳动者之间平等协商、互谅互让的沟通平台,石狮市人力资源和社会保障局积极探索新业态就业人员劳动保障维权新模式,于2023年1月成立宝盖镇新业态劳动争议调解委员会。

据了解,宝盖镇新业态劳动争议调解委员会自成立以来,设置了调解工作室和职工法援室,成立由人社、工会、司法和专家、律师组成的业务指导团队,引入“两代表一委员”等社会力量,实现劳资纠纷就地化解,新就业形态劳动者法律援助维权服务“应援尽援”,并与快递、外卖、网约车等新业态行业主管部门充分沟通并达成共识,为协同推进矛盾化解奠定了基础。

此外,宝盖镇新业态劳动争议调解委员会围绕新就业形态劳动者事业发展、素质提升,设置创业就业指导咨询室,积极搭建职工与企业的需求对接平台;开展快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等群体技能赛;持续推出“菜单式”特色培训活动,帮助新就业形态劳动者提升综合素质。联合动员新业态企业主管部门和相关职能部门,根据业务职能积极开展新业态从业人员权益保障工作,通过吸收更多的职能部门、社会组织及志愿者等多方力量参与,创新工作格局“工会搭台、部门共建、职工共享”打造出立体化、一站式维权服务,促进调解、仲裁、判决、维权等服务快速联动机制。

截至目前,宝盖镇新业态劳动争议调解委员会与市劳动人事争议仲裁机构、劳动监察机构和工伤认定部门加强联动、积极配合,共计成功调解劳动争议案件12件,涉及劳动者70余人,涉及金额25万余元。

(记者 周进文)

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