3月23日，2024中国民营经济发展（泉州）论坛举办。作为论坛的重要环节之一，在主旨演讲环节中，多位嘉宾碰撞观点火花。他们以“新质生产力”作为关键词，立足自身行业与角色，从不同角度出发探讨其对弘扬优秀企业家精神、发展新质生产力的思考和理解，掀起了一场思维的盛宴。

全国工商联原副主席、中国民营经济研究会原会长、泉州民营经济研究院名誉院长庄聪生认为，发展新质生产力要弘扬企业家精神。他说，新质生产力具有高科技、高效能、高质量的特征，与传统生产力相比，新质生产力的“新”体现在以科技创新为驱动，以知识和信息为要素，以提高劳动生产率和资源利用效率为目标所进行的生产方式、组织方式和管理方式的变革。党中央提出发展新质生产力，为新时代广大民营企业带来了新的发展机遇，必须抓住机遇，趁势而上，充分发挥生力军作用，积极主动地肩负起重大历史使命。

发展新质生产力，很重要的一方面是要弘扬企业家精神，发挥企业家才能。市场活力来自人，特别是来自企业家、来自企业家精神。改革开放以来的发展历程告诉我们，弘扬优秀企业家精神，发挥企业家作用，经济社会发展就有了源源不竭的动力。发展新质生产力必须坚持营造企业家健康成长环境，鼓励和引导企业家努力成为发展新质生产力中的“关键少数”。

安踏集团联席首席执行官赖世贤认为，聚焦全方位变革创新发展新质生产力。他说，没有真正意义上的传统产业，只有不积极创新的产业。要以科技创新带动高质量发展，推动传统产业转型升级。产业转型升级的根本动力是创新。近几年，以创新为驱动，安踏不断加大力度提升智能制造水平，从产品研发、设计到生产过程管理和运营维护等，全方位智能升级，为发展新质生产力打下坚定基础。目前，安踏的服装生产线已实现生产全流程串联，通过数智化生产系统和AI系统，生产周期缩短25%。

加快发展新质生产力，打造高素质人才队伍。人才既是创新的发起者，也是技术应用的实践者。因此，要充分认识和尊重人才的价值和作用，引进人才、培养人才、留住人才。应该注重人才本土培育，通过优化教育资源配置等措施，努力培养一流科技领军人才和高技能人才；注重人才多元引进，实施更加开放的人才政策，让有志于来华发展的优秀人才引得进、待得住、用得好。提升核心竞争力，积极扩展国际视野。企业要发展，就需要用发展的眼光看问题。在立足国内大市场的前提下，放眼世界，以服务全球消费者的胸襟和格局，不断提升核心竞争力和竞争水平。（泉州晚报）