习近平总书记强调，“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结。”石狮市委、市政府始终将服务保障部队军改及战斗力提升的责任装在心里、扛在肩上、落在实处，充分发挥牵头协调职能，强化示范带动作用，把解决好军人“三后”问题作为服务国防建设和军队改革的政治责任，助推石狮市双拥共建高质量发展。

强化责任担当，部门联动保障军人“后路”

今年3月，泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员，其中专门面向泉州市应征入伍的普通全日制大学生退役士兵岗位20个，这里就有石狮提供的岗位。

同样是3月，举办“泉州市2024年退役军人（现役军人家属）暨高校毕业生专场招聘会”系列主题活动，石狮也是举办地之一。而这样的活动，石狮每年春节期间都要举办多场，给退役军人（现役军人家属）提供就业岗位，助力退役军人稳妥就业。

部门联动，健全完善安置机制，保障军人“后路”，是石狮市委、市政府的一贯政策。石狮市每年都召开专题会议，专题研究符合政府安排工作条件退役士兵安置工作，本着统筹安排、“阳光安置”的原则，充分体现安置人尽其才、才尽其用、人岗相适、各得其所，结合退役士兵服役期间量化评分、用人单位需求和退役士兵的分配意愿等综合因素，使军转干部、转业士官和随调随军家属“不操心、凭能力、凭贡献”择岗安置，不断提高安置质量。五年来，共接收营职及以下军转干部24名，接收安置士官33名。营级以下干部100%进公务员队伍，政府安排工作士兵100%安置事业编。

同时，不断丰富就业创业渠道。挖掘本地高校丰富资源，建成2个省级退役军人就业创业园地，推行退役军人“培训＋就业”“培训+创业”模式，先后帮助106名退役军人创办企业，1600余名退役军人通过培训定向输送就业。开展4场退役士兵、军转干部、符合政府安排工作退役士兵的适应性培训；组织30家本地优质企事业单位“送岗位进军营”；开展20场退役军人、“三属”人员和现役军人家属线上、线下招聘会。

坚持多措并举，同心协力照顾军人“后院”

因为部队建设的需要，每年有不少随军家属来到石狮。如何做好这些随军家属的安置工作？石狮市每年定期召开市委常委议军会议，由市委分管领导牵头，组织部、编办、退役军人事务局、用人单位等部门负责，坚持专业对口原则，根据随军家属原工作单位性质、业务能力、现家庭住址、调动单位意向等因素，保持编制性质不变，将其调动至合适岗位。五年来，接收随军随调家属5名100%平行安置；为2名正团级领导家属安置开通“绿色通道”，以事业编制安置到文化馆和中医院。

同时，坚持精准对接，提高军属就业创业能力。石狮市出台退役军人就业创业政策，将待业军属纳入服务范围，在组织就业创业技能培训教育、召开退役军人专场招聘会时，根据待业军属自身素质、知识结构、专业技能、个人意向等精准服务，确保待业军属培训有进步、创业有进展、就业早落实。

此外，不时举办军地单身青年鹊桥联谊会，并将其常态化。石狮市退役军人事务局联合妇联等群团组织，组织“缘在石狮 遇见最可爱的人”军地专场联谊会，为30名驻石部队单身官兵和30名企事业单位未婚女青年架起了一座交友结缘桥梁。

彰显尊崇优待，全力以赴看护军人“后代”

今年2月，龙年春节来临之际，石狮市及各镇街道都有组织开展一系列慰问活动，走访慰问重点优抚对象和退休军转干部、现役军人家庭、立功受奖军人家庭，开展形式多样的慰问军属、退役军人和送春联年画活动，感谢他们为祖国国防事业做出的贡献，从而让军人家属尤其是让其子女获得更多幸福感、自豪感。

为了更好地培养和看护军人子女，石狮市非常注重机制保障。石狮市教育局、石狮市人民武装部政治工作科、石狮市双拥共建工作领导小组办公室印发《关于进一步做好军人子女教育优待工作的实施意见》的通知，完善教育优待政策、细化优待工作机制、加强配套支撑保障、严格组织管理要求，不断提高全市军人子女教育优待整体水平。

市里还按照军人子女优先的工作思路，将优质教育资源向军人子女倾斜。五年来，协调解决79名军人子女入园入学问题，军人子女100%就近就读优质学校。同时，结合“情系边海防”及优待卫国戍边官兵活动，将党和政府的关心和感谢送达军属尤其是孩子心中。每年慰问赴边防执行任务部队官兵家属，敲锣打鼓为立功官兵家属送喜报，并加强送喜报过程中的“仪式感”“尊崇感”，使军人子女获得更多幸福感、自豪感。五年来，为16名赴边防执行任务部队官兵家属送去慰问金22000元，为111名立功受奖军人军属送去喜报和奖金共计45余元。

（记者 许长财 通讯员 王晶晶）