本报讯 日前,市总工会出台2024年度职工素质培训方案,深入实施“职工素质建设工程”。
据悉,今年我市职工培训工作主要从四个方面展开:一是思想政治素质培训,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组;二是普适性职业素质培训,包括通用职业素质、职业礼仪、法律维权、安全生产、心理健康等培训内容,帮助广大职工优化知识结构,提高综合素养,提升自身综合能力和履职能力;三是技术技能素质培训,重点加强我市服装制造、纺织染整、跨境电商、文旅酒店、美容美发等地方特色、新兴行业紧缺急需技术熟练工的培训,进一步加快培养适应我市产业发展的高技能人才队伍;四是基层工会干部素质培训,围绕职工维权服务、女职工工作、网上工会建设、工会经费审计和财务资产管理等基础业务,组织开展工会基本理论及工会工作实务培训,提高我市工会干部综合素质及改革创新能力。
在培训方式上,市总工会将通过推行企业“菜单式”选课培训、开展“劳模工匠助企行”专项行动、实施“求学圆梦”学历提升行动、落实职业技能提升行动、举办基层工会干部大集训、强化职工普适性素质建设、对接职业资格认证培训、鼓励企业开展内部培训等多样化方式按需授课,加快培养高素质劳动者,提升职工队伍整体素质,为我市建设贸工联动、全域共富的现代化滨海城市提供人才保障。其中,“菜单式”选课培训提供了新媒体运营、电子商务、安全生产、心理健康、Photoshop图形图像专业处理、职场礼仪、老人照护、运动健康指导等多个课程供企业选择。 (记者 庄玲娥 通讯员 杨宝玲)