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华联公司 推进人才队伍建设 助力公司高质量发展

本报讯 10月31日,华联公司为期10天的生产岗位职业技术等级鉴定实操测评圆满落幕,这是继理论考试后的最后一轮测试,标志着华联公司2024年度“职业技术等级鉴定”完美收官。

据悉,在今年职业技术等级鉴定中,共有19人通过考试,其中7人通过注塑换模一级,4人通过注塑换模二级,4人通过注塑配色一级,4人通过注塑配色二级。

“真的很开心,今年我终于通过二级鉴定考试了!”一位刚通过实操考试的员工兴奋地告诉记者,“去年我差了几分,今年终于通过了,这下每个月又多了500元的技术补贴了!”

据了解,华联公司实施生产岗位职业技术等级鉴定已有15年。通过岗位技术等级鉴定考试,不仅提高了员工的工作技能,使其在工资和职级上得以提升一个档次,同时也强化了公司人才队伍建设,为公司持续稳定高质量发展储备了各类优秀人才。

(记者 刘晓娟 通讯员 陆娅敏)

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