本报讯 为深化人事管理机制，推动社企综合改革，近日，石狮市供销社出台人事调配方案，打破以往“一人一岗”“按企设岗”等固定模式，通过采取“市企融合”“多岗交叉”等方式进行人事综合调整改革，实现扁平化管理。

据悉，本次市供销社人事综合改革工作采取安排企业工作人员到机关跟班轮训，市区工作人员到乡镇企业交叉锻炼的形式，通过“能上能下、能进能出”的人事综合调整改革机制，既锤炼市供销社队伍人员的工作能力，又调动工作人员的积极性，激发市供销社系统工作人员的内部活力，不断推动工作高效运转，激发供销系统所属企业发展活力。

（记者 高佩君 通讯员 王嘉磊）