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暖“新”举措 让“新石狮人” 融入石狮

社会评说

12月5日上午,石狮市举行2024年(第十九届)“新石狮人优秀子女”表扬活动,来自16个省(自治区、直辖市)以及香港、澳门特别行政区的100名品学兼优的新石狮人子女受表扬。(详见12月6日《石狮日报》一版)

一个表扬活动,体现的是对新石狮人的认可与接纳,彰显的是石狮这座城市的温度与善意。自2006年起,我市就发起评选表彰新石狮人优秀子女活动,更好地激励外来务工人员子女融入石狮,成长成才。

在石狮的改革发展中,不计其数的务工人员从全国各地汇聚石狮,辛勤打拼,为石狮经济的持续发展作出了巨大的贡献,成为推动石狮城市发展和经济建设不可或缺的重要力量,他们理应共享石狮的发展成果,这意味着石狮不仅要关注“新石狮人”数量的增长,更要注重“新石狮人”生活品质的提升。

共享发展成果,具体表现为一个个“新石狮人”家庭的迁居、安居。从加强住房保障体系建设到推动基本公共教育均等化,石狮都做了不懈的努力。

比如,在教育方面,加大教育财政投入,按“新石狮人”子女数量下拨生均公用经费、核定增加教师编制,出台一系列优惠政策,让“新石狮人”子女就近入学,与本地学生享受同等接受教育的权利。

又如,2014年起,我市推出《石狮市新市民积分管理办法(试行)》,在全国首创“积分入住、入学、入医、入保”等8项差异化公共服务待遇的新市民积分管理办法,突破户籍限制,给予符合条件的外来务工者享受城镇基本公共服务,真正帮助他们摆脱“候鸟”和“过客”的烙印。

此外,我市还出台《石狮市关爱外来务工人员八条措施》,从稳岗留工、临时救助、结对帮扶等方面推出关爱措施,切实保障外来务工人员的基本生活。2022年,出台13项措施鼓励外来务工人员留石返石……一项项务实举措,为外来务工人员打造了舒适的生活工作条件,让他们在石狮稳住脚跟,成为“新石狮人”。

要想让更多的“新石狮人”融入石狮,且过得好,除解决好他们的就业创业、子女教育、住房保障等问题,还应从更多的细节入手,并综合施策。比如,为他们提供各种职业技能培训,提升创业就业能力;为“新石狮人”举办各种文体活动,丰富他们的精神文化生活;鼓励他们积极参与公共事务、社区生活、为石狮发展建言献策……激发他们的主人翁意识,充分尊重他们的意愿,在良性互动中,实现“新石狮人”与石狮的双向奔赴。(许玉妮)

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