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瑞鹰科技开展 目标战略方案培训

本报讯 为加强企业内部合作,激励员工,并帮助大家制定2022年战略计划,10月30日至31日,瑞鹰科技举行了《2022年度目标战略方案定制班》企业管理培训。

据了解,本次培训为期两天,培训由收心训练、培训讨论、目标签约等内容组成。一方面,帮助员工制定2022年度目标战略;另一方面,通过收心训练和目标签约,增强员工信心,提高企业凝聚力。该公司相关负责人介绍,本次培训总体达到了预期效果。(记者 杨朝楼)

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