本报讯 5月9日下午，石狮一中教师发展中心成立仪式举行。今后，该校将依托这一平台，不断推动学校教师专业发展，加快青年教师成长、促进教师学术水平提升。

“新的教育形势下，我校如何实现高质量发展？新时代教师发展的要求又是什么…… ”仪式上，石狮一中校长黄志胜做了“关于成立教师发展中心的几点思考”的主题发言，他从学校师资队伍现状、新时代教师发展要求、教师发展中心成立的意义、教师发展中心的功能定位和管理职责五个方面做了详细阐释和精心布置。在谈到学校队伍现状时，黄校长用SWOT (Strength-Weakness-Opportunity-Threats)分析法，谈到了学校师资的竞争优势（Strength），办学三十年积淀了深厚的学术底蕴，是学校独特而宝贵的资源，如今学校不但拥有一批石狮本土名师，起到很好的引领作用，而且引进了大批高学历优质师范生。在各场招聘会的现场，“石狮一中”的名号受到了毕业生的热捧，学校一流的办学质量和教学实力成为了吸引优秀毕业生的金字招牌。与此同时，要意识到学校当前的竞争劣势(Weakness)，急需创立属于自己的教科研品牌，打造卓越的学术领袖群体。在机会（opportunity）的创造上，利用好教育改革的契机，提供给老师们高起点的平台，激发教师自我发展内驱力。长远来看，学校的发展还需要有居安思危（Threats）的意识，要清醒地看到外部环境变化构成的竞争态势和新版图，以及学校提供的资源不足以支撑教师专业发展的需求等问题。而解决这些问题，正是教师发展中心成立的意义所在：强基固本，加快青年教师成长并形成名师集团；攻坚克难，完成教师专业发展五年规划和管理职责的各项任务；独领风骚，形成学术高地，起到重点中学的示范引领作用。

教师队伍的壮大和提升离不开校园这片沃土及学校的政策支持，要想学校发展长盛不衰，骨干教师队伍建设以及青年教师的培养是关键。石狮一中教师发展中心的成立，在学校层面上为教师专业发展提供更为广阔的平台和技术支持，将更好地激发教师发展的内驱力。有了教师迫切需要发展的内因和学校助推教师发展的外因，学校教师将更好地实现专业发展，学校的教科研水平将会更上一个台阶。（记者 许小雄）