本报讯 日前，由湖滨街道总工会举办的2022年“名师带高徒”活动正式启动，来自绿岛国际酒店有限公司、四海龙服饰发展有限公司、新奥燃气有限公司的80对职工师徒结对，共同开启新一轮理论、技术技能传授与培训。

据悉，“名师带高徒”活动主要以职工为主体，发挥企业自有技能人才的专长优势，通过师带徒形式，传授技艺技术和实践经验。活动分为两种模式：一是“技术攻关型”师带徒，是由企业内部各级劳模、工匠、技能大师或企业自主评定的首席工匠、首席技师等高技能人才做师傅，与其他业务骨干结成师徒，传授技艺、指导操作，主要围绕研发、生产环节疑难问题开展技术攻关；一是“技能传授型”师带徒，是由长期工作在企业生产一线，具有一定技能水平的技术能手、熟练工当师傅，与技能尚不熟练的职工结成师徒，在日常生产实践中传授技能和经验，以提高操作技能的熟练度和整体的生产效能。

记者了解到，近年来，湖滨街道在市总工会的指导下，认真组织开展“名师带高徒”活动，提出具体的帮、学内容与目标，不仅为企业人才培养提供良好的条件，同时也为职工搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。至今，已约有近千对师徒结对参加，有力地促进了优秀技术与技能的传承和发展。 （记者 黄翠林）