近日，国家人力资源社会保障部发布了《中华人民共和国职业分类大典》（简称“国家职业分类大典”）2022年版修订情况，此次职业分类大典修订工作是自1999年首部国家职业分类大典颁布以来的第二次全面修订，着重反映了科技创新、技术进步、产业升级给社会职业带来变化。与第一次修订后的2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。

网友热议新职业分类

针对此次“国家职业分类大典”的修订调整，网友们纷纷表达了各自的看法。网友@烂柯：“对于一个国家来说，越是人口就业岗位多的行业，被替代的速度越慢，甚至不可能被替代。”网友@至尚帅：“数字绿色技术职业趋势”网友@潇草：“看人工智能的水平，目前大多还是应用型人工智能。”网友@虚空一念：“绿色职业，多么环保、低碳，实现人生价值！”网友@kind老丁：“新行业多可以解决就业难”。

数字职业反映行业数字化进程

2022版大典共标注了97个数字职业，占职业总数的6%，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%，既是数字职业也是绿色职业的共有23个。新增职业主要集中在数字技术领域。国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵表示，标注数字职业可以反映出各个行业在数字化进程中的变化，也可以反映出未来数字经济发展的趋势，为国家加大数字经济政策创新力度提供有益参考。近年来，我国数字经济发展迅猛，到2021年底，数字经济的规模已经达到45.5万亿元，占GDP的39.8%。

新职业标准规范

相较于传统职业，新职业的职业标准和评价规范还有待进一步健全。下一步，人社部将会同有关部门组织制定或修订相关国家职业标准，开发培训教材和题库，以指导企业和相关机构大力开展职业培训、人才评价等工作。

新职业的兴起为劳动者提供了更多就业选择，也折射出人们就业观的变化。据调查，新职业的从业者以年轻人为主。积极引导和规范新职业发展，帮助从业者提升技能和职业认同感，就能为社会建设、数字经济、绿色发展提供强大的人才力量和保障。自2021年起，人力资源社会保障部会同工业和信息化部每年培养培训数字技术技能人才约八万人。

石狮在新职业方面就提供了很好的引导规范工作。石狮围绕全面建设现代化商贸之都目标，发展“网红”电商经济，推进“石狮电商谷”和“网红城市”建设。借助跨境电商发展优势，完成了“跨境电商运营师”等新职业工种（初、中、高三级）开发工作，同步推进“石狮市跨境电商职业技能实训基地”建设，开展实训教学、技能考证、技能培训、技能竞赛、创业孵化、招聘服务。

推动新兴职业并发展壮大，既有利于保持就业大局稳定，也有助于释放内需潜力、激发发展活力。期待有越来越多的新职业走进我们的生活，不断打开新的就业空间。（郭国彬）