本报讯 6月28日，由石狮市总工会主办的2023年集体协商业务培训班在中国石狮国际食品城举办。来自各镇（街道）、高新区总工会的主席、副主席、工会专干、从事集体协商工作人员，及市直各系统工会下属企业有意向开展能级工资协商的工会负责人共90余人参加培训。

培训以课堂授课、模拟实操、讨论交流为主，结合观看视频、《福建省企业集体协商和集体合同条例》《企业集体协商工作质效评价指引》答题测试等方式进行。其中，泉州市总工会权益部二级主任科员李祖龙从集体协商的意义、集体合同制度的作用、集体协商的步骤、集体协商及签订集体合同注意事项等4个方面与学员们分享了集体协商、集体合同的知识要点；闽南理工学院专业讲师许千钧围绕集体协商中的谈判技巧作主题分享。两名讲师均根据多年的工作经验，总结梳理了下阶段集体协商及签订集体合同工作时应把握的重点，向工会干部们传授开展集体协商工作的经验做法。

活动现场，最受关注的当属工会干部们分组“打擂台”，锤炼协商技能真本领。“渔工上船后，工作时长难以得到保障。”“由于产品原因被退货时，如何保障主播的收益抽成？”活动中，扮演渔工和主播的职工，与来自渔业行业工会、网商协会和相关企业代表们，分坐舞台两边进行现场模拟集体协商。大家紧扣职工待遇、福利保障、技能培训、权益等协商主题进行商讨，摆事实、讲道理、展数据、求协商，现场气氛紧张又激烈。

记者获悉，开展集体协商，是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径，是维护职工合法权益的一个主要手段。活动的举办，旨在提升基层工会干部及企业干部的集体协商能力，为今后更好地开展集体协商，推进企业民主管理进程，构建和谐劳动关系，实现企业和职工双赢。

（记者 庄玲娥）