1月18日上午，2024年石狮市“春风行动”招聘活动启动仪式暨狮城零工市场常态集市揭牌仪式在市人力资源大厦举行。（详见1月20日《石狮日报》一版）

临近年关，家里要雇个人搞卫生，或者清理旧家具家电，需要找个零工帮忙，很难找到人。企业找季节性零工，难度更大，因为企业的生产经营都有一定的技术特性，没有相关经验的人，还做不来企业季节性零工。

我市聚焦全产业人才需求服务，联合中国海峡人才市场先行先试建设“狮城零工市场”，通过线上+线下相结合的方式，精准、就近匹配岗位，促进居民家门口“码”上就业，助力本地富余劳动力以及零散务工人员就近便捷就业，有效缓解季节性结构化缺工问题。该举措成为泉州探索灵活就业机制新模式之一，入选全省优化营商环境工作典型经验做法，被省营商办发文向全省推广，并作为泉州乃至全省探索灵活就业成果接受国务院督查检阅，受到督查组肯定。因此，狮城零工市场常态集市，在做法和运营方式上，无疑是最为优化的供需双赢方案。

事实上，随着科技的进步和社会经济的发展，零工行业在全球范围内迅速崛起，成为一种新型的就业形态。零工行业以其灵活性、高效性和可持续性，逐渐受到越来越多人的关注和认可。同时，零工行业的就业形势也呈现出多元化和个性化特点，满足不同人群的需求。

零工行业具有灵活性高、适应性强、市场潜力大等优势。随着社会经济的发展和新兴技术的应用，零工行业将进一步扩大市场规模，为更多人提供灵活的就业机会。同时，零工行业还将促进人力资源的优化配置，提高社会生产效率。线上+线下相结合的方式，将有效提高零工市场的匹配效率，降低交易成本，为劳动者和雇主提供更加便捷的服务。

有优势就必然会迎来挑战。比如，零工的短期用工常态，一旦出现用工方和零工有争执的情况，在套用现有的法律法规上，难免出现不好界定的情况。因此，政府、企业和劳动者需要共同努力。政府需要有相关的规定规范，保障劳动者的权益；企业需要加强技术创新和管理创新，提高服务质量；劳动者则需要不断提高自身素质和技能水平，以适应市场需求的变化。从而，让零工新型业态真正实现供需双方双赢。

（柳月亭）