本报讯 12月15日，中共泉州市委老干部局组织市直银发人才一行80余人，到石狮开展专题调研，实地走访石狮银发人才之家，深入学习银发人才工作机制与队伍建设经验。

在石狮市委老干部局相关负责同志的引导下，调研组有序参观石狮银发人才之家，认真听取现场讲解，并观看反映石狮优秀银发人才发挥作用的专题短片。通过实地观摩与交流，调研组详细了解石狮在银发人才平台建设、机制创新与实践成效等方面的积极探索。

据悉，为充分发挥银发人才的专业特长与经验优势，石狮市于近年建成“石狮银发人才之家”， 并创新推行“13910”银发人才工作机制：即以党建引领为主线，构建市、镇、村三级联动体系，分类组建党建党务、基层治理、乡村振兴等九支银发人才服务队，推动银发人才在产城融合、医学卫生、文体艺术等十大领域持续发挥作用。同时，实施服务积分兑换等激励机制，广泛动员银发人才在服务改革发展、助力乡村振兴、参与基层治理等方面贡献智慧与力量，营造全社会尊才、爱才、用才的良好氛围。

截至目前，石狮市通过系统摸排与广泛发动，已建立一个由146人组成的银发人才库，其中包括一支泉州市级银发人才志愿服务队和一支市级银发人才志愿服务队。此外，成立市银发人才服务总队党委，纳入市委离退休干部工委统一管理，进一步强化组织保障。

随后，调研组前往蚶江镇厝仔村银龄研学点、祥芝渔港“党建+”邻里中心及“老蔡”老党员工作室，继续开展现场调研，深入了解银发人才在基层一线的实际作用与创新实践。

当天下午，调研组按领域分组开展座谈交流。与会人员一致认为，石狮市在银发人才队伍建设方面平台扎实、机制健全、成效显著，其经验做法对泉州深化银发人才工作具有重要的借鉴意义。大家纷纷表示，将以此次调研为契机，进一步梳理思路、凝聚共识，共同推动泉州银发人才工作高质量发展。

（记者 王秀婷 文/图）