本报讯 “真正决定企业未来发展方向的是价值网，而非管理者，管理者只不过扮演一个象征性的角色而已。”6月19日，由石狮市人力资源和社会保障局主办，石狮市人力资源服务产业园承办的“石狮人才创新接力班”之《价值网络》线下训练课程在石狮市人力资源大厦10楼多功能厅举行，来自石狮各行业的近30名企业家参加课程。

课程现场，混沌大学创新领教、混沌大学福建分社社长赖智斌从需求侧、客户、市场等方面详细阐述了价值网定义及价值网依赖理论，引导企业家厘清企业所处生态，摒弃价值网禁锢，进而做好战略决策。“价值网就是由企业的技术、产品、市场、资本、组织等基本要素所组合而成的一张无形之网，也是企业的生存体系。久而久之，价值网会形成一套标准，符合标准的被认可，不符合标准的被摒弃。”赖智斌指出，价值网络之所以会形成，是因为企业的创新是既有要素的重新组合，这些要素的供应方和帮助企业完成要素重组的企业都会成为企业赖以生存的条件。

“影响企业生存发展的最重要要素有哪些？”“企业对其中哪个要素依赖程度最大？”“现有价值网是否能给创新带来正面、负面好处？”……课程现场，学员们在赖智斌领教的引导之下，分组围绕“价值网”应用步骤，结合各自企业案例进行思考和输出，并确定一名小组代表上台分享。这当中，石狮市牧亦扬服饰有限公司总经理杨柳结合企业背景和运营情况等，陈述了企业当前痛点及迫切需要解决的问题。

（记者 周进文 通讯员 王晴晴）