9月14日下午，为期一个月的“宝妈美好食光”短视频带货训练营，在中国石狮国际食品城（多功能厅会议室）举行结业仪式，活动现场揭晓了各位参训宝妈的带货业绩，并为大家颁发结业证书。（详见9月15日《石狮日报》三版）

部门架桥铺路，宝妈学以致用，培训开花结果。“宝妈美好食光”短视频带货训练营是石狮技能培训又一场“小而美”的代表。

与很多培训活动不同的是，这个训练营，一是对象较为特殊，近30人均是宝妈和“顶梁柱”母亲，她们再就业困难，但创业就业意愿高，技能培训犹如雪中送炭。二是“赛道”选取有所考量，通过橱窗发布短视频售卖美食，集合了石狮国际食品城的集聚效应、流量扶持等多方优势。且与直播带货不同的是，在这条赛道上，宝妈们可以“隐身”在幕后操作。三是培训实操性强，一个月内8节课，看似课程不多，但实操性强，想学的人自然会下苦功夫钻研。四是培训还考察“KPI”。学会视频拍摄、剪辑、选品等操作后，学员直接上手带货，真刀真枪磨炼后，还可获得5%—20%不等的带货佣金。据报道，共有15名宝妈成功出单，总带货金额达到8231元，对宝妈们算是一个很大的突破。

授人以鱼不如授人以渔。长期以来，为拓宽宝妈群体增收致富渠道，相关部门组织了各种层次、各种类型的职业技能培训，使她们掌握一技之长。在增加收入的同时，也增添了通过自己辛勤劳动获得幸福生活的信心和底气。但私以为，许多“饭碗”端起来了，也要“稳得住”，除了个人应该坚持努力，部门也应该加以考量。就拿这场短视频带货训练营来说，宝妈们上手了，有关单位是否可以考虑多链接一些业内资源，给点流量扶持？再建立一个产品联盟，为创业宝妈们稳定货源？同时多对接一些源头渠道和优质企业，扶上马儿后再送她们一程。

当然，改变女性就业创业，进而改变其生存现状，不能寄希望于“灵丹妙药”，这是一个循序渐进的过程。笔者也期待有更多女性接收到“授人以渔”的培训机会，以及“授人以遇”的发展机遇。

（七言）