9月14日下午,为期一个月的“宝妈美好食光”短视频带货训练营,在中国石狮国际食品城(多功能厅会议室)举行结业仪式,活动现场揭晓了各位参训宝妈的带货业绩,并为大家颁发结业证书。(详见9月15日《石狮日报》三版)
部门架桥铺路,宝妈学以致用,培训开花结果。“宝妈美好食光”短视频带货训练营是石狮技能培训又一场“小而美”的代表。
与很多培训活动不同的是,这个训练营,一是对象较为特殊,近30人均是宝妈和“顶梁柱”母亲,她们再就业困难,但创业就业意愿高,技能培训犹如雪中送炭。二是“赛道”选取有所考量,通过橱窗发布短视频售卖美食,集合了石狮国际食品城的集聚效应、流量扶持等多方优势。且与直播带货不同的是,在这条赛道上,宝妈们可以“隐身”在幕后操作。三是培训实操性强,一个月内8节课,看似课程不多,但实操性强,想学的人自然会下苦功夫钻研。四是培训还考察“KPI”。学会视频拍摄、剪辑、选品等操作后,学员直接上手带货,真刀真枪磨炼后,还可获得5%—20%不等的带货佣金。据报道,共有15名宝妈成功出单,总带货金额达到8231元,对宝妈们算是一个很大的突破。
授人以鱼不如授人以渔。长期以来,为拓宽宝妈群体增收致富渠道,相关部门组织了各种层次、各种类型的职业技能培训,使她们掌握一技之长。在增加收入的同时,也增添了通过自己辛勤劳动获得幸福生活的信心和底气。但私以为,许多“饭碗”端起来了,也要“稳得住”,除了个人应该坚持努力,部门也应该加以考量。就拿这场短视频带货训练营来说,宝妈们上手了,有关单位是否可以考虑多链接一些业内资源,给点流量扶持?再建立一个产品联盟,为创业宝妈们稳定货源?同时多对接一些源头渠道和优质企业,扶上马儿后再送她们一程。
当然,改变女性就业创业,进而改变其生存现状,不能寄希望于“灵丹妙药”,这是一个循序渐进的过程。笔者也期待有更多女性接收到“授人以渔”的培训机会,以及“授人以遇”的发展机遇。
(七言)